“Muéstrame lo que hoy no veo para poder actuar de una forma que hoy no puedo”
Nos asociamos con nuestros clientes mediante un acompañamiento y la creación conjunta de creativas experiencias de aprendizaje, lo que busca llevarlos a espacios de reflexión, autoconocimiento, autogestión y la ampliación de su consciencia; posibilitando la comprensión plena de su propio potencial.
Esto les permite identificar infinidad de perspectivas, establecer rumbo, tomar acciones y saberse corresponsables de los resultados que generan en todos los espacios en los que se desenvuelve, liberándose de creencias limitantes y paradigmas no funcionales, en definitiva, su satisfacción y bienestar.
Coaching Ejecutivo
Nuestros programas de coaching ejecutivo están enfocados a desarrollar habilidades, mejorar la efectividad en la posición actual y construir nuevas capacidades en los ejecutivos; en resumen, maximizar su desempeño y potencial.
El proceso de acompañamiento que desarrollamos y ofrecemos es con base a un modelo que hemos diseñado y denominado Modelo Sistémico del Coaching®, que tiene como meta cumplir con los objetivos establecidos en el programa y generar impacto positivo en los diversos sistemas con los que el ejecutivo interactúa.
La riqueza, efectividad y valor de nuestro acompañamiento de coaching ejecutivo consiste en nutrir nuestros programas con la integración de diversas metodologías y herramientas respaldadas y certificadas internacionalmente, lo que nos permite ajustarnos a las necesidades específicas de nuestros clientes.
Dirigido a ejecutivos que tienen la responsabilidad de coordinar acciones, inspirar y guiar a equipos de trabajo, cumplir con objetivos, rendir cuentas, entregar resultados, generar su bienestar e inspirar el de los otros.
Resultados Esperados:
- Alineación con el propósito de la organización
- Potencializar sus habilidades y talentos innatos
- Desarrollo de sus habilidades de Liderazgo esenciales
- Incremento de la efectividad e impacto de su comunicación-conversaciones
- Incremento en la capacidad de su acción efectiva
- Reconocimiento y desarrollo de su potencial en la generación de posibilidades
- Desarrollo de su capacidad de cambio de perspectiva ante los desafíos
- Reconocimiento y desarrollo de su capacidad de ser contexto
- Desarrollo de competencias para la generación de entornos de confianza, compromiso, colaboración, bienestar y satisfacción
- Desarrollo de sus habilidades de conexión y relacionamiento efectivo
- Desarrollo de sus capacidades para implementar una estrategia de gestión por compromisos
- Desarrollo de su capacidad de coordinar acciones efectivas
- Incremento de sus habilidades, aptitudes y actitudes enfocadas a generar resultados
- Desarrollo de sus capacidades para la generación de una cultura de aprendizaje continuo
- Mejora de su sentido de bienestar y satisfacción
Coaching para Equipos
Acompáñamos a los equipos en sus procesos de aprendizaje para el desarrollo de competencias de colaboración efectiva, identificación de desafíos en sus interacciones, resolución de estos y entregar resultados.
La fortaleza de un equipo radica en ver e integrar la colaboración efectiva como parte del logro de los objetivos
Sabemos que los equipos logran sus metas cuando los miembros tienen un enfoque claro, establecen y alinean una visión y comparten objetivos; lo que posibilita a sus integrantes a generar sinergias y desarrollar estrategias comunes, maximizando su rendimiento colectivo.
¿Cómo lo hacemos?
Intervenimos con metodologías que incorporan los fundamentos que se deben considerar en la construcción, integración y funcionamiento óptimo de los equipos. Nuestro enfoque es integrador, colaborativo y con una perspectiva sistémica.
Lo hacemos mediante:
- Generación de espacios y contextos óptimos
- Facilitación de herramientas
- Generación de experiencias de aprendizaje
- Intervenciones focalizadas
- Observación y retroalimentación
- Tácticas de desafío
- Mecanismos de análisis y reflexión
- Metodologías de planificación continua
- Estrategias y tácticas que apuntan hacia la visión empresarial
- Sistema integral, coherente y continuo
Metodologías:
- Just in time tools
- Equipos Generativos
- CLEAR-Acuerdo-Escuchar-Investigar-Acción-Revisar
Generamos espacios de:
- Confianza
- Respeto
- Seguridad
- Apertura
- Flexibilidad
- Transparencia
- Comunicación efectiva
- Innovación y creatividad
Resultados Esperados:
- Generar identidad de equipo
- Alinear al equipo entorno a la misión, la estrategia y los valores de la organización
- Establecer el enfoque en los resultados esperados por la organización
- Establecer acuerdos y compromisos explícitos entre el líder y los miembros del equipo, y entre los miembros, con respecto a las funciones y responsabilidades
- Implementación de una estrategia de Comunicación Efectiva (Conversaciones inéditas)
- Implementación de una dinámica de coordinación de acciones efectivas
- Solución de problemas reales de negocios, desafíos y oportunidades
- Establecer como objetivo la satisfacción de su cliente interno y/o externo
- Desarrollo de una cultura de equipos de alto rendimiento
- Generación de estados de ánimo expansivos
- Creación de un estado de resiliencia y bienestar colectivo
Coaching Personal
Nuestro proceso de acompañamiento de Coaching Personal o Life coaching está orientado a trabajar en el máximo desarrollo personal, mejora, progreso y bienestar de nuestros clientes.
Los acompañamos con metodologías que favorecen a aumentar su autoconocimiento e incrementar su autoconciencia, así como a mejorar, desarrollar y construir habilidades que amplíen su capacidad de autogestión y decisión.
Este acompañamiento se centra en lo que es importante para nuestro cliente, en lo que le importa cuidar y lo que aspira a lograr.
Resultados Esperados:
- Autoconocimiento
- Claridad
- Enfoque
- Definición de Metas
- Autodirección
- Empoderamiento – Responsabilidad
- Acción
- Autoconciencia
- Aceptación
- Crecimiento Personal
- Bienestar
- Satisfacción
Integramos herramientas que contribuyen a la efectividad de los resultados de este acompañamiento tales como: Diagnósticos de Inteligencia Emocional, Test de Personalidad o conductuales, etc.